O PODER DE CONFIARES EM TI

Este livro é uma ferramenta para ajudar o leitor a encontrar respostas na astrologia kármica que facilitem a resolução de problemas emocionais, comportamentais e sociais. Irá auxiliá-lo a descobrir o seu caminho no interior desse labirinto kármico.

É um trabalho difícil, mas reconfortante, porque permite desenvolver o autoconhecimento. Quanto mais conhecimento tivermos sobre os processos alquímicos de transformação da dor, mais despertos e conscientes estaremos e maior será o nosso potencial de crescimento e evolução.

Por vezes, não conseguimos vislumbrar que o problema causado pela dor é tão-só uma oportunidade de transformação. Contudo, está nas nossas mãos quebrar este ciclo. Para podermos evoluir, é necessário aceitar e compreender a dor e (re)descobrir o nosso lado mais forte.

Há um antigo ditado indiano que diz: «Quando nasceu, você chorou, enquanto o mundo se enchia de alegria. Viva a sua vida de tal forma que, quando morrer, o mundo chore, enquanto você se enche de alegria.» Identifica-se com este pensamento? Sente que a vida está a passar por si tão depressa que pode nunca atingir a felicidade que sabe que merece? Se assim for, então este livro muito especial poderá ajudá-lo a conquistar uma forma de vida mais iluminada e preenchida.

Ao longo destas páginas, num estilo acessível e sábio, Robin Sharma apresenta 101 soluções simples para alguns dos problemas mais complexos que enfrentamos, desde o stress quotidiano à alienação espiritual, passando pela relação que temos com a nossa família, com os nossos amigos e até com o planeta em que vivemos!

Através de conselhos simples mas capazes de transformar profundamente a sua vida, Quem Chorará por Mim? ensiná-lo-á a encontrar um sentido para a sua existência – pois é essa a verdadeira definição de sucesso, a todos os níveis.

Inabalável, no dicionário de Tony Robbins não é apenas uma questão de dinheiro. É um estado de espírito. Quando se é realmente inabalável, tem-se uma confiança sólida mesmo no meio da tempestade. E consegue-se recuperar rapidamente o equilíbrio quando o barco balança. Tony Robbins, na sequência da grande crise financeira de 2008, passou sete anos a entrevistar alguns dos maiores génios das finanças dos nossos tempos. Aqueles que souberam contornar a turbulência e navegar até um porto seguro. Os conselhos e sabedoria desses gurus financeiros estão reunidos em O Jogo do Dinheiro, que vendeu um milhão de exemplares em todo o mundo. Faltava agora um livro prático, que sintetizasse esses conhecimentos num plano de acção eficaz. Nasceu assim este bestseller nº1 do New York Times: Inabalável. Aqui vai perceber que a tendência altista tem os dias contados. E compreenderá porque é que não pode deixar o dinheiro parado: as taxas vão levar-lhe grande parte dos lucros.

Juntamente com Peter Mallouk (a única pessoa do mundo a conseguir ser o conselheiro financeiro nº1 dos EUA durante três anos consecutivos no ranking da revista Barron’s), Tony Robbins mostra-lhe como neste livro.

Se sonha em ter uma vida melhor, este livro é ideal para si. Vai ensiná-lo a conquistar a qualidade de vida que deseja e merece, e controlar a sua vida pessoal e profissional. Anthony Robbins já provou a dezenas de milhões de pessoas, através dos seus livros e workshops, que basta concentrar-se no poder da mente para fazer, conquistar e criar tudo o que quiser na sua vida. Já treinou a motivação de desempenho de chefes de estado, membros de famílias reais, atletas olímpicos e estrelas de cinema.
Demonstrando, passo a passo, como ter um desempenho excelente e conquistar a independência financeira e emocional, O Poder Sem Limites dá-lhe a sabedoria e a coragem necessárias para se reconstruir a si próprio e ao seu mundo. Um manual indispensável para atingir o sucesso a todos os níveis.

Anabela Possidónio, The Lisbon MBA Executive Director & Development Coach

“OS 5 NÍVEIS DA LIDERANÇA é mais um excelente livro de um autor que acompanho há anos e teima em nunca me desiludir. Maxwell reforça a necessidade do líder se conhecer no seu melhor e no seu pior, de gostar verdadeiramente de pessoas, de saber comunicar e interagir com elas, de ter uma boa base de valores e partilhá-la com os seus e ser um ‘fazedor’ de líderes, levando os outros a quererem segui-lo. Porque, mesmo que nos auto-intitulemos líderes, ninguém é mais do que aquilo que lhe reconhecem. São cinco níveis e nenhum deve ser descurado. Fantástico!”
Fátima Rodrigues, Link To Leaders