
O SOCIALISMO DO SILÊNCIO
1.320,00 MT
SINOPSE
Não é segredo para ninguém a polémica que tem a travar-se à volta do «socialismo existente», por uns considerado como o socialismo ideal, ou, pelo menos, como o socialismo possível, e por outros encarado como a própria negação dos ideais socialistas. Sobre o tema em questão, muitos elementos têm vindo a lume nestes últimos tempos, defendendo quer uma, quer outra das posições apontadas: recordem-se os trabalhos de Althusse ou de Elleinsten, de Charles Bettelheim ou de Roy Medvedev.
Antigo membro do Partido Comunista Francês, Pierre Daix toma, na obra que apresentamos, posição neste debate e escaldante actualidade. Uma posição polémica e extremamente crítica, que não deixa, no entanto, de constituir uma achega importante para quem deseje conhecer os dados da questão a todas as faces do problema.
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ISBN | S0C00 |
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Categoria: | Livros Técnicos |
Weight | 282 g |
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Autor | |
Editora | Publicações Europa-América |
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NOVAS RELAÇÕES LABORAIS
SINOPSEAo mesmo tempo que a sociedade continua a sua transição da Era Industrial para a Era Digital, os locais de trabalho são confrontados com novos desafios que dão azo ao aparecimento de um fenómeno recente, a Distância Virtual, que compreende três dimensões fundamentais: a distância física – geográfica, de fuso horário ou organizacional; a distância operacional – multitasking, dificuldades de comunicação e problemas técnicos; e a distância de afinidade – diferenças culturais, dificuldade no estabelecimento de interdependências, relações de trabalho e distanciamento social.
Integrado na Colecção Microsoft Executive Leadership Series, o livro Novas Relações Laborais introduz o conceito de Distância Virtual para mostrar às empresas os custos efectivos de trabalhar num ambiente virtual. Depois, vai um pouco mais além e fornece métodos fiáveis para avaliar estes custos e orientação para a sua gestão adequada.
Qualquer que seja o nível de entendimento da sua organização em relação às implicações da Distância Virtual, Novas Relações Laborais abrange as seguintes questões:
• Como é que a transição para uma força de trabalho “virtual” cria desafios reais à colaboração e inovação, e como é que podemos avaliar e gerir o impacto;
• Que impacto é que a Distância Virtual tem na produtividade e na inovação;
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• Uma perspectiva histórica do conceito de “distância”, que demonstra que o que comummente designamos como “morte da distância” é apenas um mito, e mostra como a nossa percepção de distância no local de trabalho virtual tem de ter em conta tanto os espaços físicos como os psicológicos.Hoje em dia, quase todas a organizações são confrontadas com o impacto da virtualização no local de trabalho. Porém, falta um entendimento claro dos custos da virtualização. Novas Relações Laborais proporciona uma melhor compreensão da Distância Virtual e do impacto que esta tem nas pessoas e no seu desempenho, fornecendo os instrumentos necessários para minimizar esse impacto.
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O LIVRO DE OURO DA LIDERANÇA
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A ARTE DA GUERRA
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A sua actualidade mantém-se viva e os ensinamentos de Sun Tzu continuam a influenciar as estratégias de sucesso em todos os sectores do mundo contemporâneo.
A presente tradução é o resultado da comparação das versões apresentadas nas línguas inglesa e francesa, em confronto com o próprio texto chinês.
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