SOBRE O AUTOR
Filipe Almeida é doutorado em Administração pela Escola Brasileira de Administração Pública e de Empresas da Fundação Getúlio Vargas (Rio de Janeiro, Brasil) e mestre em Ciências Empresariais pela Faculdade de Economia da Universidade de Coimbra, onde é docente desde 1996. Frequentou o programa de MBA na Virginia Polytechnic Institute and State University, nos EUA, em 1999. É autor do livro “Ética, Valores Humanos e Responsabilidade Social das Empresas” (Princípia, 2010), do livro “Organizações, Pessoas e Novas Tecnologias” (Quarteto, 2002), co-autor do livro “Introdução à Gestão de Organizações” (Vida Económica, 2004) e co-organizador do livro “Governance and Management Models in Higher Education” (Vida Económica, 2009). Os seus temas de interesse, no âmbito da gestão de organizações, são a ética, a filosofia moral e a responsabilidade social das empresas.
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INTRODUÇÃO À GESTÃO DE ORGANIZAÇÕES
3.040,00 MTSINOPSE
Gerir significa transformar.
E transformar implica uma responsabilidade pelo resultado.
Conhecimento técnico, consciência do mundo, bom senso e princípios morais universalistas são requisitos do bom gestor.
E nada disto se consegue sem estudo e reflexão.
Mas a educação necessita de tempo, de esforço e de adequada orientação.
Tudo bens escassos nesta correria contemporânea dos dias sem pensar.
Este livro responde simultaneamente à necessidade de ter um acesso simplificado a conhecimento de ponta e à necessidade de que esse conhecimento seja rigoroso, abrangente e útil.
Escrito por docentes especialistas nas diversas áreas da gestão de empresas, trata–se de um manual didáctico que aborda, com conteúdo técnico e numa linguagem acessível, as diversas áreas funcionais da Gestão.
Destina-se a estudantes, docentes e a todos os profissionais que desejem desenvolver ou aprofundar competências nestas áreas.